随着区域经济协同发展,越来越多求职者开始关注跨城市就业机会，作为榆林人事局工作人员，陈先生近期聚焦渭南市人才市场变化，特别整理2024年二季度渭南最新招聘数据与政策导向，为两地人才流动提供参考。
渭南重点产业人才需求现状
根据渭南市人力资源和社会保障局2024年5月发布的数据显示,当地制造业、现代农业、文化旅游三大支柱产业用工需求同比增长12.3%，其中新能源装备制造领域岗位数量增幅达27%，与榆林能源产业形成互补优势。
2024年渭南市季度紧缺岗位TOP5（数据来源：渭南人才网）
| 岗位类别 | 需求人数 | 平均薪资 | 同比增长率 |
|---|---|---|---|
| 光伏组件工程师 | 428 | 8500-12000元 | +35% |
| 农产品电商运营 | 376 | 6000-9000元 | +22% |
| 文旅项目策划 | 291 | 7000-10000元 | +18% |
| 自动化设备技师 | 563 | 6500-9500元 | +29% |
| 生物医药研发 | 187 | 10000-15000元 | +41% |
值得注意的是,渭南高新区近期引进的3个省级重点项目已释放632个技术岗位，其中要求具备能源化工背景的岗位占比34%，这与榆林人才储备结构高度契合。
政企联合招聘专项计划
渭南市2024年推出"秦东英才"计划，对符合条件的外地求职者提供：
- 最高3万元安家补贴（需签订3年以上劳动合同）
- 前两年每月800元住房租赁补贴
- 子女入学优先安排政策
据渭南日报报道,该计划一季度已吸引217名榆林籍技术人才赴渭就业，主要集中在新能源汽车电池研发、智慧农业技术推广等领域。
近期重点企业招聘会信息（数据截止2024年6月）
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渭南经开区专场
- 时间：6月15日-16日
- 参与企业：陕煤渭化集团、中联重科渭南分公司等23家企业
- 提供岗位：设备管理、工艺工程师等146个职位
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乡村振兴人才对接会
- 时间：6月22日
- 特色岗位：数字农业技术员、冷链物流规划师等新型职业
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线上云聘周
- 平台：渭南公共招聘网
- 持续提供远程面试服务,特别适合榆林求职者初步对接
跨区域人才流动支持政策
渭南与榆林两地人社部门已建立三项合作机制：
- 职业技能证书互认：涉及化工、机电等16个工种
- 社保转移接续绿色通道：办理时限压缩至3个工作日内
- 联合培训项目：针对能源转型所需的复合型人才
根据陕西省人社厅发布的《2024年陕西北部城市群人才流动报告》，渭南-榆林双城求职者中，35岁以下群体占比达68%，显示青年人才对区域协同发展持积极态度。
求职实用建议
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关注产业匹配度
渭南正在建设的氢能产业园（规划面积1200亩）急需具有榆林能源产业经验的技术人员，建议重点投递相关岗位。
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利用数字化工具
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- 在线职业能力测评
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把握政策窗口期
第二季度末往往是企业扩招高峰期，建议6月底前完成简历优化与投递。
渭南市劳动就业服务中心主任王建军在近期访谈中表示："我们特别欢迎榆林在能源深加工、环保技术等领域的人才，这些专业背景与渭南产业升级方向高度契合。"对于考虑跨市发展的求职者，现在正是把握政策红利、实现职业突破的关键时机。
