榆林第一医院作为榆林市医疗行业的标杆单位,长期致力于提供优质的医疗服务，并不断引进优秀人才，为满足医院发展需求，现面向社会公开招聘各类医疗、护理、行政及技术岗位人才，以下为最新招聘信息，涵盖岗位需求、薪资待遇、报名方式等关键内容，并附上权威数据参考，助力求职者高效应聘。

医院简介

榆林第一医院始建于1950年,是一所集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的三级甲等综合性医院，医院现有职工2000余人，开放床位1500张，年门诊量超100万人次，医院拥有国家级重点专科2个，省级重点专科8个，并配备先进的医疗设备，如3.0T核磁共振、256排CT等。

最新招聘岗位

根据榆林市卫健委2024年最新发布的医疗卫生机构人才需求公告（数据来源：榆林市卫生健康委员会），榆林第一医院本次招聘涵盖多个岗位，具体如下：

临床医生岗位

护理岗位

医技及行政岗位

（注：薪资数据参考榆林市2024年医疗卫生行业薪酬调查报告，来源：榆林市人力资源和社会保障局）

招聘条件

1. 基本要求

   • 遵守国家法律法规,品行端正，无不良记录。
   • 具备岗位所需的专业知识和技能。
   • 身体健康,能胜任岗位工作。

2. 学历及资格要求

   • 医生岗位：需持有执业医师资格证，部分岗位要求规培合格证。
   • 护理岗位：需持有护士执业资格证，应届毕业生可先上岗后考证。
   • 行政及技术岗位：需具备相关职业资格证书（如医学影像技师需持有大型设备上岗证）。

3. 工作经验

   

   • 高级职称或博士学历者可适当放宽年龄限制。
   • 应届毕业生需提供实习或规培证明。

福利待遇

榆林第一医院为员工提供具有竞争力的薪酬及完善的福利体系,包括：

• 基本工资+绩效奖金：根据岗位和职称核定，绩效奖金与科室效益挂钩。
• 五险一金：按最高比例缴纳。
• 住房补贴：博士学历或副高以上职称者可申请人才公寓或住房补贴。
• 职业发展：提供国内外进修机会，支持职称晋升。
• 其他福利：带薪年假、节日福利、员工体检等。

（数据来源：榆林第一医院2024年人力资源规划文件）

报名方式及流程

1. 报名时间

   2024年3月1日至2024年3月31日（以官网公告为准）。

2. 报名方式

   • 线上报名：登录榆林第一医院官网（www.ylsdyyy.com）招聘专栏填写申请表。
   • 现场报名：携带个人简历、学历证书、资格证等材料至医院人力资源部（榆林市榆阳区文化南路10号）。

3. 招聘流程

   

   简历筛选 → 笔试/技能测试 → 面试 → 体检 → 公示录用。

行业趋势与就业建议

根据陕西省卫健委发布的《2024年陕西省医疗卫生人才需求白皮书》，榆林市医疗人才缺口较大，尤其是儿科、急诊科、影像科等专业，求职者可重点关注以下趋势：

1. 基层医疗需求增长：随着分级诊疗推进，二级以上医院招聘门槛可能提高，建议尽早考取相关资格证。
2. 数字化医疗人才紧缺：医学影像AI分析、健康大数据管理等新兴岗位需求上升。
3. 护理人员流动性高：具备专科护理（如ICU、手术室）经验的护士更受青睐。

（数据来源：陕西省卫生健康委员会）

榆林第一医院作为区域医疗中心,职业发展空间广阔，建议求职者提前准备，把握招聘窗口期，同时关注医院官网或官方公众号获取最新动态。