近年来，随着煤炭行业的稳步发展，榆林地区煤矿企业对技术工人的需求持续增长，综采支架工作为煤矿开采的核心岗位之一，承担着支护工作面、保障安全生产的重要职责，本文将详细介绍榆林煤矿综采支架工的招聘信息，并结合渭南及周边地区的求职市场动态，提供最新数据支持，帮助求职者精准匹配岗位需求。
综采支架工岗位职责与要求
岗位职责
- 负责综采工作面液压支架的操作与维护，确保支护稳定；
- 检查支架液压系统，及时排除故障；
- 配合采煤机、刮板输送机协同作业，优化生产效率；
- 严格执行煤矿安全规程，防范顶板事故。
任职要求
- 具备煤矿井下作业经验，熟悉综采设备优先；
- 持有相关特种作业操作证（如煤矿液压支架工证）；
- 身体健康，能适应井下高强度作业；
- 具备团队协作意识，责任心强。
榆林煤矿招聘最新动态
根据国家能源局及陕西省煤炭工业协会公开数据，2024年榆林地区煤矿企业用工需求呈现以下趋势：
| 企业名称 | 招聘人数 | 薪资范围（月） | 福利待遇 | 数据来源 |
|---|---|---|---|---|
| 陕煤集团榆林矿业 | 30-50人 | 8000-12000元 | 五险一金、井下补贴 | 陕煤集团官网（2024.03） |
| 榆林能源集团 | 20-40人 | 7500-11000元 | 包住宿、年度体检 | 陕西公共招聘网（2024.04） |
| 神木煤业 | 15-30人 | 8500-13000元 | 绩效奖金、带薪培训 | 中国煤炭网（2024.02） |
（注：以上数据截至2024年4月，建议求职者通过官方渠道核实最新信息。）
渭南及周边地区求职市场分析
尽管本次招聘聚焦榆林，但渭南作为陕西重要工业城市，其求职者亦可关注跨区域就业机会，根据渭南市人社局发布的《2024年第一季度劳动力市场报告》，本地技术工人平均薪资为6000-9000元，低于榆林煤矿行业水平，具备相关技能的渭南求职者可通过以下途径提升竞争力：
- 技能培训：渭南职业技术学院等机构提供煤矿机械操作短期培训；
- 跨区域就业补贴：部分企业为外地员工提供交通津贴或安置费；
- 行业协会推荐：陕西省煤炭工业协会定期发布全省用工信息。
行业前景与政策支持
2024年，国家发改委印发《煤炭行业智能化发展指导意见》，明确要求加强综采设备操作人员的专业化培训，榆林作为全国重要煤炭基地，其企业正加速智能化改造，对熟练支架工的需求将进一步扩大，陕西省推出的“能源保供稳岗计划”为煤矿工人提供职业技能认证补贴，符合条件的求职者可申请最高3000元的培训资助。
求职建议
- 精准投递简历：通过“陕西公共就业服务网”或企业官网直接应聘，避免中介风险；
- 关注安全认证：确保特种作业证书在有效期内，部分企业要求复审；
- 实地考察：如条件允许，提前了解企业工作环境与安全设施。
煤矿行业的高薪资往往伴随较高工作强度，求职者需结合自身条件理性选择，榆林与渭南两地交通便利，高铁车程约3小时,跨区域就业已成为不少技术工人的优选方案。
