随着能源行业的快速发展，榆林燃气销售公司因业务扩展，现面向社会公开招聘各类人才，作为渭南及周边地区的重要能源企业，公司提供优厚的薪资待遇、完善的福利体系及广阔的职业发展空间，以下是本次招聘的详细信息，包括岗位需求、薪资水平、行业趋势及最新招聘数据，帮助求职者快速匹配合适岗位。
公司简介
榆林燃气销售公司是陕西省重点能源企业，专注于天然气销售、管道运营及客户服务，公司业务覆盖榆林、渭南等多个地区，凭借稳定的气源供应和高效的服务体系，已成为当地居民及工商业用户的首选供气商，近年来，公司持续扩大市场布局，急需补充专业人才。
招聘岗位及要求
本次招聘涵盖技术、销售、客服等多个领域，具体岗位如下：
燃气工程技术员（5名）
- 岗位职责：负责燃气管道安装、维护及安全检查。
- 任职要求：
- 大专及以上学历，燃气、机械或相关专业；
- 持有燃气行业相关资格证书（如燃气具安装维修证）；
- 2年以上相关工作经验，熟悉行业规范。
- 薪资范围：6000-9000元/月。
销售代表（10名）
- 岗位职责：开发工商业客户，推广燃气产品及增值服务。
- 任职要求：
- 高中及以上学历，市场营销或相关专业优先；
- 具备较强的沟通能力，有能源行业销售经验者优先；
- 能适应短期出差。
- 薪资范围：底薪4000元+提成（综合8000-15000元/月）。
客户服务专员（8名）
- 岗位职责：处理用户咨询、投诉及账单管理。
- 任职要求：
- 大专及以上学历，服务意识强；
- 熟练使用办公软件，有呼叫中心经验者优先；
- 普通话标准，具备良好的应变能力。
- 薪资范围：4500-6500元/月。
安全管理员（3名）
- 岗位职责：监督安全生产，制定应急预案。
- 任职要求：
- 本科及以上学历，安全工程或相关专业；
- 持有注册安全工程师证者优先；
- 3年以上燃气或化工行业安全管理经验。
- 薪资范围：8000-12000元/月。
行业薪资水平对比
根据陕西省人力资源和社会保障厅2023年第四季度薪酬调查报告，燃气行业在榆林及渭南地区的薪资水平如下：
| 岗位 | 榆林平均月薪（元） | 渭南平均月薪（元） | 行业最高月薪（元） |
|---|---|---|---|
| 燃气工程技术员 | 6500 | 6000 | 9500 |
| 销售代表 | 7000（含提成） | 6500（含提成） | 15000 |
| 客户服务专员 | 5000 | 4800 | 7000 |
| 安全管理员 | 9000 | 8500 | 13000 |
（数据来源：陕西省人社厅官网）
榆林燃气销售公司提供的薪资均高于当地平均水平，尤其是销售岗位的提成机制，可为优秀人才带来更高收入。
求职趋势分析
燃气行业需求增长
根据智联招聘《2023年能源行业就业报告》，陕西省燃气行业岗位同比增长12%，其中技术类岗位缺口最大，随着“煤改气”政策推进，未来3年行业人才需求仍将保持8%-10%的增速。
热门技能要求
- 技术岗：需掌握CAD制图、GIS系统操作；
- 销售岗：具备能源合同谈判经验者更受青睐；
- 安全岗：熟悉《城镇燃气管理条例》是必备条件。
应聘流程
- 投递简历：发送至hr@ylrq.com，邮件标题格式“应聘岗位+姓名”。
- 初试：HR电话沟通，确认基本条件。
- 复试：部门负责人面试+技能测试（技术岗需实操）。
- 录用通知：3个工作日内反馈结果。
截止日期：2024年3月31日
员工福利
- 五险一金：全额缴纳，覆盖医疗、养老等；
- 带薪培训：入职培训+年度技能提升课程；
- 节日福利：春节、中秋等节日礼品；
- 晋升通道：年度考核优秀者可晋升至管理岗。
求职建议
- 优化简历：突出与燃气相关的项目经验，如管道铺设、客户案例；
- 考取证书：持有《压力管道操作证》或《燃气经营企业从业人员专业培训考核合格证》可提高竞争力；
- 关注政策：了解陕西省“十四五”能源规划，面试时展现行业认知。
榆林燃气销售公司正处于快速发展期，加入团队不仅能获得稳定收入，还能参与重大能源项目，建议符合条件的求职者尽早投递,把握职业机遇。
