近年来,氢能产业作为清洁能源的重要组成部分，在国内发展迅速，榆林作为陕西省能源重镇，正积极布局氢能产业链，加氢站建设及相关人才需求随之增长，本文将围绕榆氢副主任招聘需求，结合行业动态和求职信息，为有意向的求职者提供参考。
氢能行业发展现状
氢能产业在“双碳”目标推动下迎来快速发展期，根据国家发改委发布的《氢能产业发展中长期规划（2021-2035年）》，到2025年，我国燃料电池车辆保有量预计达到5万辆，加氢站数量超过1000座，榆林作为能源化工基地，拥有丰富的工业副产氢资源，具备发展氢能的先天优势。
加氢站建设进展
截至2023年,全国已建成加氢站超过400座，主要分布在长三角、珠三角和京津冀地区，陕西省内，榆林、西安等地正加速布局加氢基础设施，根据中国氢能联盟数据，2023年陕西新增加氢站5座，其中榆林占2座，预计2024年将进一步扩大建设规模。
榆林加氢副主任岗位分析
加氢副主任作为加氢站的核心管理岗位,需具备技术与管理双重能力，以下是该岗位的典型职责和任职要求：
岗位职责
- 负责加氢站日常运营管理,确保安全规范操作；
- 协调设备维护、氢气供应及客户服务；
- 监督加氢站安全标准执行,制定应急预案；
- 参与加氢站扩建或新建项目的规划与实施。
任职要求
- 本科及以上学历,化工、能源、机械等相关专业优先；
- 3年以上能源行业或加氢站相关工作经验；
- 熟悉加氢站设备操作及安全管理规范；
- 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力。
行业薪资水平与招聘趋势
根据智联招聘2023年能源行业薪酬报告,加氢站运营管理类岗位的平均薪资如下：
| 职位级别 | 平均月薪（元） | 薪资范围（元） |
|---|---|---|
| 加氢站操作员 | 6,000-8,000 | 5,000-10,000 |
| 加氢站主管 | 8,000-12,000 | 7,000-15,000 |
| 加氢站副主任 | 12,000-18,000 | 10,000-22,000 |
| 加氢站主任 | 18,000-25,000 | 15,000-30,000 |
数据来源：智联招聘《2023年能源行业薪酬报告》
从招聘趋势来看,2023年第四季度，氢能相关岗位需求同比增长35%，其中加氢站运营管理类职位占比约20%，榆林、西安等地的招聘需求主要集中在技术岗和管理岗，具备行业经验的人才更受青睐。
求职建议
- 关注行业动态：定期查阅中国氢能联盟、地方能源局发布的政策文件，了解加氢站建设规划。
- 提升专业技能：考取加氢站操作员资格证、安全管理证等，增强竞争力。
- 拓展人脉资源：加入氢能行业社群，参与行业展会或论坛，获取最新招聘信息。
氢能产业正处于上升期,榆林作为陕西氢能发展的重要节点，未来加氢站相关岗位需求将持续增加，对于具备能源行业背景的求职者，加氢副主任是一个值得考虑的职业发展方向。
