榆林众康医院官网
榆林众康医院作为一家集医疗、预防、保健、康复于一体的现代化综合医院，始终秉承“以人为本，患者至上”的服务理念，致力于为患者提供高质量的医疗服务，随着医院业务的不断扩展，现面向社会公开招聘各类医疗人才及行政管理人员，欢迎有志之士加入我们的团队。
榆林众康医院招聘岗位及要求
医疗类岗位
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临床医师（内科/外科/妇产科/儿科）
- 要求：本科及以上学历，持有执业医师资格证，3年以上临床经验优先。
- 薪资范围：15,000-25,000元/月
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护士（护理部）
- 要求：大专及以上学历，持有护士执业证，有医院工作经验者优先。
- 薪资范围：5,000-8,000元/月
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医学影像技师（B超/CT/DR）
- 要求：大专及以上学历，持有相关资格证书，熟练操作影像设备。
- 薪资范围：8,000-12,000元/月
行政及后勤类岗位
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医院行政专员
- 要求：本科及以上学历，熟悉医院管理流程，具备良好的沟通能力。
- 薪资范围：6,000-9,000元/月
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财务专员
- 要求：本科及以上学历，会计或财务管理专业，有医院财务经验者优先。
- 薪资范围：7,000-10,000元/月
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后勤保障人员（保洁/安保）
- 要求：初中及以上学历，责任心强，吃苦耐劳。
- 薪资范围：3,000-4,500元/月
榆林地区医疗行业招聘趋势分析
根据智联招聘2024年第一季度医疗行业人才需求报告，榆林市医疗行业招聘需求同比增长12%，其中临床医师、护理人员及医学影像技术人才缺口较大，以下是榆林市近期医疗行业招聘数据对比：
| 岗位类别 | 2023年Q4需求（人） | 2024年Q1需求（人） | 同比增长率 |
|---|---|---|---|
| 临床医师 | 320 | 380 | +18.7% |
| 护士 | 450 | 520 | +15.5% |
| 医学影像技师 | 120 | 150 | +25% |
| 行政管理人员 | 80 | 90 | +12.5% |
（数据来源：智联招聘《2024年Q1医疗行业人才市场报告》）
从数据可以看出，榆林市医疗行业人才需求持续增长，尤其是技术类岗位竞争较小，薪资待遇较优厚。
如何提升求职竞争力
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优化简历
- 突出医疗相关资格证书及工作经验。
- 量化工作成果，如“参与XX例手术”“管理XX张病床”。
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关注行业动态
- 定期查看榆林市卫生健康委员会官网及陕西人才网获取最新招聘信息。
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提升专业技能
参加继续医学教育（CME）课程，获取最新医疗知识。
榆林众康医院福利待遇
- 五险一金：全额缴纳社会保险及住房公积金。
- 带薪年假：工作满1年可享受5-15天带薪年假。
- 职业发展：提供院内培训及进修机会。
- 员工关怀：节日福利、年度体检、员工食堂等。
应聘方式
有意者请将个人简历发送至邮箱：hr@ylzkyy.com格式为“应聘岗位+姓名+联系方式”，我们将在收到简历后5个工作日内与符合条件者联系安排面试。
榆林众康医院期待您的加入,共同为患者提供更优质的医疗服务！
