在渭南这片充满活力的土地上，求职招聘市场正随着区域经济发展呈现出新的态势，作为深耕商贸领域的榆林久腾商贸公司，我们始终关注人才市场动态,希望通过专业分析为求职者和企业提供有价值的信息参考。
渭南重点产业人才需求现状
渭南市近年来重点发展现代农业、食品加工、能源化工、装备制造和文化旅游等产业，这些领域的人才需求持续增长，根据渭南市人力资源和社会保障局最新发布的《2024年第二季度人力资源市场分析报告》，制造业、批发零售业、住宿餐饮业成为用工需求最旺盛的三大行业，合计占总需求的58.3%。
从岗位类型来看，销售代表、技术工人、电商运营、物流配送等岗位需求量较大，特别是随着数字经济与传统产业深度融合,兼具传统行业知识和数字技能的综合型人才更加抢手。
渭南市近期招聘需求数据
根据渭南市公共就业和人才服务中心统计的最新数据,当前市场呈现以下特点：
| 岗位类别 | 需求比例 | 平均薪资范围 | 主要需求行业 |
|---|---|---|---|
| 销售类岗位 | 5% | 3500-8000元 | 商贸、制造业、房地产 |
| 生产技术类 | 7% | 4000-8500元 | 制造业、能源化工 |
| 物流仓储类 | 3% | 3000-6000元 | 商贸、电商、制造业 |
| 服务业岗位 | 8% | 2800-5000元 | 住宿餐饮、文化旅游 |
| 行政管理类 | 2% | 3500-6000元 | 全行业 |
| 专业技术类 | 5% | 4500-10000元 | 制造业、IT、建筑业 |
数据来源：渭南市人力资源和社会保障局《2024年5月人力资源市场供需分析报告》
值得注意的是，技术技能岗位的薪资水平呈现稳步上升趋势，特别是持有专业技能证书的技术工人，月薪普遍高于同年龄段其他岗位20%-30%。
渭南招聘渠道分析
对于求职者来说，了解有效求职渠道至关重要,目前渭南地区主流的求职方式包括：
线下招聘渠道：渭南市人才市场定期举办的招聘会仍是重要渠道，据统计，2024年1-4月，全市共举办各类招聘会86场，参与企业2140家，提供岗位3.2万余个，其中综合性招聘会每月第一周和第三周周六在渭南市人才市场举行,专项行业招聘会则根据产业特点不定期举办。
线上招聘平台：智联招聘、前程无忧等全国性平台在渭南地区活跃度较高，而"秦云就业"小程序、渭南市人才网等本地平台则更贴近当地企业需求，数据显示，2024年第一季度通过线上平台达成的就业协议占总数的47.6%，比去年同期增长5.3个百分点。
校企合作：渭南师范学院、渭南职业技术学院等本地高校与企业的合作日益紧密，校园招聘会、实习基地建设为毕业生提供了更多就业机会，2023年，通过校企合作渠道就业的应届毕业生占比达到31.2%。
求职建议与市场趋势
结合当前渭南就业市场特点,给求职者提出几点建议：
技能提升是关键，随着产业升级加速，企业更青睐复合型人才，建议求职者关注行业动态，通过职业培训、在线课程等方式不断提升专业技能和综合素质，渭南市人社局提供的免费职业技能培训项目值得关注，2023年参与培训的人员就业率达到82.5%。
精准定位很重要，不同行业、不同规模企业的需求差异明显，大型制造企业更注重专业匹配度，而商贸企业则更看重综合能力和工作经验，建议求职者根据自身特点选择目标企业,定制化准备求职材料。
关注新兴领域，随着渭南跨境电商综合试验区和陕西自贸试验区协同创新区建设推进，跨境电商、智慧物流、数字营销等新兴领域人才缺口逐渐显现,这些岗位通常提供更具竞争力的薪资和更广阔的发展空间。
从榆林久腾商贸公司的视角观察，渭南人才市场正在经历从量到质的转变，企业不再单纯追求用工数量，更注重人才的综合素质和发展潜力，对于求职者而言，了解市场动态、明确职业规划、持续学习提升,是在激烈竞争中脱颖而出的不二法门。
渭南作为关中平原城市群重要节点城市，其就业市场活力与区域经济发展紧密相连，随着"十四五"规划重点项目逐步落地和产业结构优化升级，渭南的人才需求结构和就业质量有望进一步提升，对于有志在渭南发展的求职者来说，现在正是把握机遇、实现职业发展的好时机。
