榆林金融有限公司作为陕西省金融行业的重要企业，近年来业务规模持续扩大，现面向社会公开招聘各类金融人才，公司致力于为员工提供良好的职业发展平台和具有竞争力的薪酬福利，欢迎有志之士加入。
公司简介
榆林金融有限公司成立于2010年，注册资本5亿元，主要业务涵盖贷款融资、投资理财、保险代理等金融服务，公司依托榆林市及周边地区的经济发展优势，业务覆盖陕西全省，并与多家银行、证券机构建立长期合作关系，近年来，公司积极拓展数字化金融服务，推动金融科技应用，为企业和个人客户提供更高效、便捷的金融解决方案。
招聘岗位及要求
根据公司最新发展规划，现开放以下岗位：
金融客户经理（5名）
岗位职责：
- 负责拓展和维护客户资源，提供贷款、理财等金融产品咨询服务；
- 分析客户需求，制定个性化金融方案；
- 完成公司下达的业绩指标。
任职要求：
- 本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先；
- 2年以上金融行业销售经验，有银行或信贷机构工作经验者优先；
- 具备较强的沟通能力和市场拓展能力。
风控专员（3名）
岗位职责：
- 负责贷款业务的风险评估与审核；
- 制定风控策略，优化审批流程；
- 监控业务风险，定期提交风控报告。
任职要求：
- 本科及以上学历，金融、法律、统计学等相关专业；
- 熟悉信贷风控流程，有金融机构风控经验者优先；
- 具备数据分析能力，熟练使用Excel、SPSS等工具。
财务分析师（2名）
岗位职责：
- 负责公司财务数据分析及预算管理；
- 编制财务报表，提供经营决策支持；
- 参与投融资项目的财务评估。
任职要求：
- 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；
- 3年以上财务分析或审计经验，持有CPA、CFA证书者优先；
- 熟练使用财务软件及数据分析工具。
IT运维工程师（2名）
岗位职责：
- 负责公司金融系统的日常维护与优化；
- 解决网络及系统故障，保障数据安全；
- 参与金融科技项目的开发与测试。
任职要求：
- 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；
- 熟悉Linux系统、数据库管理及网络安全技术；
- 有金融行业IT运维经验者优先。
薪资福利
榆林金融有限公司提供具有市场竞争力的薪酬体系，具体如下：
| 岗位 | 月薪范围（元） | 年终奖金 | 社保公积金 | 其他福利 |
|---|---|---|---|---|
| 金融客户经理 | 8000-15000 | 2-6个月 | 五险一金 | 绩效奖金、交通补贴 |
| 风控专员 | 10000-18000 | 2-5个月 | 五险一金 | 带薪年假、健康体检 |
| 财务分析师 | 12000-20000 | 3-6个月 | 五险一金 | 专业培训、补充医疗保险 |
| IT运维工程师 | 10000-18000 | 2-5个月 | 五险一金 | 弹性工作制、技术津贴 |
（数据来源：榆林金融有限公司2024年薪酬报告）
陕西金融行业就业趋势
根据陕西省人力资源和社会保障厅2024年第一季度数据，金融行业人才需求呈现以下趋势：
-
金融科技人才紧缺
随着数字化转型加速，具备金融与IT复合背景的人才需求增长30%，尤其是大数据分析、区块链技术相关岗位。
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信贷风控岗位需求稳定
受经济环境影响，金融机构对风险管理的重视度提升，风控专员招聘量同比增长15%。 -
区域金融中心带动就业
西安、榆林等城市作为区域金融中心，金融岗位数量占全省60%以上，其中银行、保险、证券及互联网金融企业为主要招聘方。
（数据来源：陕西省人社厅《2024年第一季度就业市场分析报告》）
应聘方式
有意者请将个人简历发送至公司招聘邮箱：hr@yljr.com格式为“应聘岗位+姓名+工作经验”，公司将在收到简历后5个工作日内安排面试。
公司地址： 陕西省榆林市高新区金融大厦A座8层
联系电话： 0912-XXXXXXX
榆林金融有限公司期待您的加入,共同开创金融行业新未来！
